Работа для молодежи летом, как она организована в Швеции

Сегодня мне хочется рассказать о том, как организуется работа для молодежи летом (sommarjоbb). Как к этой работе привлекаются старшеклассники. Возможно, для кого-то этот опыт окажется интересным.

Работа для молодежи летом — приобретение первого трудового опыта

Такая работа для молодых людей является ни только способом заработать свои первые собственные деньги, но и важным шагом на пути выбора будущей профессии. Первый опыт жизни в трудовом коллективе, непосредственные контакты с работодателем, возможность получения отзывов о работе помогают молодому человеку делать правильный выбор будущей профессии, даже, если после летней работы принимается решение о поиске иной профессии, ведь даже отказ можно считать правильным выбором.

Чтобы помочь молодым людям получить летнюю работу, биржи труда (Arbetsförmedligen) коммун и больших городов уже, начиная с марта месяца, проводят ярмарки вакансий (jobbmässan) для молодёжи от 16 до 25 лет. На этих ярмарках молодые люди получают информацию о предлагаемых работах, условиях труда и оплаты, имеют возможность пройти короткое собеседование. Работодателями являются коммуны, министерство здравоохранения, частные предприниматели.

Летняя работа для молодежи находится под контролем профсоюзов

Профсоюз коммунальных работников (Kommunal) сравнил размеры почасовой оплаты летней работы молодежи. Исследования показали очень большую разницу: минимальная оплата составила 3,2 евро/час, максимальная — 11,3 евро/час. Рекомендуемая самим профсоюзом величина — 7,5-8,5 евро/час. Сравнения показали, что многие коммуны занижают размер почасовой оплаты.

Важно, чтобы молодой человек, впервые вышедший на работу, почувствовал значимость своего труда ни только по хорошему отношению к себе других членов трудового коллектива, но и по достойной оплате своего труда. Обычно, коммуны платят 4,3 евро/час, но, некоторые — значительно больше. Так, например, есть данные, что шесть молодых людей, работавших 10 недель прошлым летом в службе спасения (räddninigstjänst) коммуны Кронoберг  (Kronoberg), получали по 11,6 евро/час.

Понятно, что наибольшее количестно предложений о летней работе поступают из больших городов. Так в Стокгольме (Stockholm) этим летом предполагается обеспечить летней работой более 2000 молодых людей, 15-и — 18-и лет, с почасовой оплатой 7,5-9,5 евро/час.

Работа для молодежи летом в пансионатах для престарелых

Работа для молодежи летом в пансионатах для престарелыхПансионаты для престарелых активно предлагают летнюю работу молодым девушкам и парням. Такие ребята называются солнечными девочками и мальчиками (solflickor och solpojkar).

Просьба не путать этих ребят с детьми, больными синдромом Дауна. На работе эти ребята выполняют очень важную задачу, оказывая большую помощь работникам пансионатов.

Они поддерживают ежедневный, постоянный контакт с пожилыми людьми: разговаривают с ними, рассматривают вместе фотографии, заправляют кровати, помогают сервировать обеды, выходят на совместные прогулки, то есть, берут на себя более легкую, но, не менее важную, часть работы обслуживающего персонала, на которую, к сожалению, далеко не всегда находится время.

А ведь пожилые люди так чувствительны к вниманию, проявляемому к ним. Простой, неторопливый разговор, совместное прочтение книг или газет, мягкий тактильный контакт (ведь порой, достаточно просто подержать собеседника за руку) вызывают у пожилых людей очень сильные положительные эмоции.

Разговаривая с молодыми людьми, старики вспоминают свою жизнь, иногда, с мельчайшими подробностями, делятся жизненным опытом. Кстати, работники пансионатов собирают коллекции старых бытовых вещей, давно вышедших из употребления: жестяные банки из-под кофе или специй, утюги, календари, телефонные и радиоаппараты. Старики с удовольствием рассказывают молодым об этих старых вещах.  Иногда молодые люди даже не догадываются о предназначении тех или иных вещей. Так продолжается «строительство мостика», который называется «связь поколений».

Забота и уход за пожилыми - обоюдоважный процессЧасы, проведенные солнечными девочками и мальчиками вместе со стариками, имеют обоюдный положительный эффект. Ведь, от таких контактов выигрывают ни только старики. Молодые люди учатся быть терпеливыми и «мягкими» со стариками, учатся искусству общения.

И, не смотря на то,что работа обслуживающего персонала является физически трудной, зачастую, молодые люди, после летней работы, выбирают именно эту профессию.

Возможно, Вас заинтересуют следующие статьи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *